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Tout secteur - Page 43

Les Indicateurs Entreprises : nouvelle aide à la gestion RH !

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Un nouveau service « Indicateurs Entreprises » vient d’être instauré. Élaborés à partir des données transmises par les entreprises via la déclaration sociale...

Contester un impôt : déclaration d’impôt rectificative = réclamation préalable ?

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Constatant qu’elle a commis des erreurs dans ses déclarations d’impôt, une société adresse à l’administration fiscale une déclaration rectificative et demand...

Logements soumis à loi de 1948 : quelle revalorisation des loyers ?

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Comme tous les loyers dus par un locataire, ceux se rapportant à des locations relevant de la loi de 1948 peuvent être revalorisés chaque année. Les éléments...

Travail à temps partagé aux fins d’employabilité : c’est reparti !

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Le contrat à durée indéterminée aux fins d’employabilité (CDIE) est un contrat de mise à disposition particulier, facilitant l’embauche d’une population renc...

Notification d’un redressement fiscal et délai de prescription : précisions utiles

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À l’issue d’un contrôle fiscal, un couple se voit réclamer un supplément d’impôt qu’il refuse de payer parce que la notification de redressement lui a été en...

Contrôle fiscal et avis de mise en recouvrement : quel degré de précision ?

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Une société reçoit un avis de mise en recouvrement (AMR) provenant de l’administration fiscale. En le lisant, elle se rend compte que l’administration lui ré...

RGPD : données soumises à publicités et droit à l’effacement

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Le Règlement général pour la protection des données (RGPD) donne des droits aux personnes concernées afin qu’elles puissent rester maitresses des données les...

Salariée enceinte : quelle indemnisation en cas de licenciement nul ?

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Le licenciement d’une salariée enceinte en méconnaissance de son statut de protection dédié est nul. Dans ce cas, quelles sont les indemnités auxquelles la s...

Non-cumul des abattements en cas de vente de titres de société : même pour les couples ?

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À l’occasion de la vente de titres de société, le vendeur peut, toutes conditions remplies, bénéficier d’un abattement pour durée de détention ou pour départ...

Réduction de cotisations patronales : à hauteur du SMIC, mais à quelle date ?

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La réduction des cotisations patronales Assurance maladie et Allocations familiales dépend du montant du SMIC, appréciée au 31 décembre 2023. Sauf que, le SM...

Mauvaise foi « fiscale » : qui est le coupable ? 

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Une SCI fait l’objet d’un contrôle fiscal au cours duquel le vérificateur estime que des manquements délibérés ont été commis : il réclame donc le paiement d...

Partage de la valeur obligatoire : pour qui, pour quand ?

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Certains employeurs sont désormais tenus de mettre en place un dispositif de partage de la valeur au sein de l’entreprise. À l’approche de l’exercice couvert...

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